Comment l'IRIAE HdeF vous accompagne ?
Découvrez plus d’informations au travers de chacun de nos services.
L’IRIAE Hauts-de-France s ’attache, avec son équipe pluridisciplinaire, à être au plus proche des acteurs de l’IAE et propose différents services. En ce sens il est mobile à travers l’ensemble de la région Hauts-de-France. L’équipe est composée de personnes engagées, qui aiment prendre des initiatives et qui sont passionnées par leurs missions, elle est donc complémentaire !
Les collaborateurs travaillent chaque jour pour accompagner au mieux l’ensemble des SIAE de la région.
Pour ce faire :
Les délégations régionales des réseaux membres sont aux côtés des SIAE au quotidien. Elles les conseillent, les accompagnent sur toutes les phases de leurs évolutions, les représentent et les soutiennent. Elles mettent à leur disposition des outils que les réseaux développent pour leur professionnalisation.
Le service juridique vient en aide aux SIAE en les accompagnant sur des interrogations spécifiques, et notamment sur le droit social, et en proposant des rendez-vous approfondis sur des sujets d’actualité. Il produit des cahiers juridiques transmis aux réseaux qui portent sur les évolutions juridiques et règlementaires. En lien avec des Appels à Projet, il met en place des actions expérimentales visant à améliorer les pratiques professionnelles des SIAE.
Le service développement économique, assure une mission d’accompagnement au développement des structures d’insertion par un appui technique permanent, par exemple des mises en lien avec les marchés publics en valorisant le savoir-faire des SIAE. Il contribue également au développement d’affaires en tout genre (participation à des salons d’affaire). Il aide à l’évolution des modèles économiques des SIAE. Il favorise, partout où cela est possible, les coopérations territoriales.
Les DLA 02 et 80, ont pour objectif de soutenir les structures d’utilité sociale de l’ESS, créatrices d’emploi, dans leur démarche de développement et de consolidation. En ce sens, l’offre de services consiste à :
- Accueillir et accompagner les structures locales ;
- Animer le dispositif au niveau local pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS en région et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement pour les structures bénéficiaires ;
- Animer les instances du DLA au niveau départemental et gérer le dispositif.
Le pôle formation a à cœur de professionnaliser les personnes bénéficiant d’un parcours dans l’IAE. La plateforme de formation des salariés en insertion de l’IAE propose d’accompagner les SIAE tout au long de leurs projets de formation. En collaboration avec les départements, le pôle met annuellement à disposition des SIAE de l’Aisne, de l’Oise et de la Somme un catalogue de formation collective et dispose d’une enveloppe pour la mise en place de formation individuelle au bénéfice des salariés en insertion, en complémentarité des dispositifs de droits communs.
La Direction et pôle administration gestion, porte le projet associatif, accompagne les différents services dans leurs missions, porte la parole des acteurs de l’IAE et favorise la mise en réseau afin d’accroitre le poids de l’Insertion par l’Activité Économique en Hauts-de-France.